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查看:2664 回复:57 发表于 2012-12-28 08:58
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 楼主| 发表于 2012-12-28 08:58:36 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式

这样的假期安排纯属“脑残”   [复制链接]

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2012年12月29日、30日是周六日,正常休息,31号上班一天,然后2013年1月1日至3日放假,从4日开始连续上八天,这样的假期安排被众多网友称为“脑残”。3 m  L/ G) z  P$ O& q. S) @
其实2012年12月29日上班,30日、31日与元旦放假三天是比较合理的安排,相信肉食者不至于“脑残”到连这个也想不到,但为什么想到了却不去做呢?
7 E1 W. s6 |, E- M* e. t6 _体制内凡是做过公文的都知道,这个通知是关于2013年的假期安排,那么它的所有内容应当是2013年年度内的,所以,它决不会去调整2012年度的日期。& P2 s9 P1 r  c# Y+ T, _
体制内的人称之为“严谨”。1 G" Y) v+ v4 J( c
体制外的人却认为代表着教条、僵化与腐朽。
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2 K8 h" n6 H4 H4 k' w2013年节假日安排出炉# l0 t/ a' {: E  o8 x
元旦1月1日至3日放假 节后连上8天班
( E4 S5 {# z' T, ^! _春节2月9日至15日放假 全年7个双休日调没了# s6 d' H5 M1 {8 x
休假攻略:用年假,换7种超长假期!. p7 W, a6 ^- w7 |

9 j, n' ], ?/ O( |. B6 L4 Z  国务院办公厅近日发出关于2013年部分节假日安排的通知。% ^5 m" z' T  o4 P, i: `: v) j
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  通知指出,根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:# J8 N% a7 ?& R
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  一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。1 `' ^: o1 Y" b7 l# @  }) c

! w& h* [1 f* j  二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
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8 N5 g1 o7 M$ m4 E3 w  三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
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$ |0 e8 L+ m; M7 {  四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
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2 {/ K/ Q" F# ?0 ~4 v9 L$ S  五、端午节:6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。
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' M5 k" e/ ], [0 \4 D9 C  六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。
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' u4 y: u8 c9 W4 F  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。' F: ~, R) ^) V2 G* d5 w
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  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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4个节日前后要上七八天班
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. J8 _( u. Y8 }$ H% C  国务院2013年放假通知一出,网友就开始数假期了:2013年元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋和国庆7个节假日共放假29天(2012年为27天)。
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  不过,29天大半是从星期六、星期天借来的,剔除双休日后假期仍是11天(国家规定,全体公民每年放假11天,儿童等部分公民可额外放假一天或半天)。2013年调整7个星期天为工作日,5个星期六为工作日,而2012年只调整两个星期天、5个星期六为工作日。& C4 z- V% j# @

8 ~) J. I$ G; R, E: W  网友吐槽最多的是“元旦放假”,因为2012年12月29-30日周末休息,31日只上一天班,接着1月1日-3日放3天假,最后1月4-11日连续8日上班,“31日”表示压力很大。
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, H  J8 Q' T+ t1 F' _1 I1 H  很多网友打算在2012年的最后一天(12月31日)请假,这样就能享受2012年12月29日到2013年1月3日共6天的假期。* L2 n: g- t4 n5 f
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  昨天,也有单位负责人在网上说,考虑给员工在2012年最后一天放假,让员工享受一个6天长假。
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  受到网友吐槽的不仅是元旦假期,2013年的春节、劳动节、端午节这3个节假日的调整结果均有双休日要上班,假期或前或后都要连上七八天班,让不少网友感叹“还不如不休”。; A% V4 B, e% ?% n1 }7 k- C
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  在职考研者不得不请假了
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  昨天公布的2013年假期安排,与公众事先预期有区别,让不少已经做好出行计划的人措手不及。
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  根据安排,2013年元旦假期定为:1月1日至3日放假调休,1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。然而在此之前,包括一些网站及论坛在内,不少网友认为明年的元旦三天假期将会是:2012年12月30日(周日)、2012年12月31日(周一)、2013年1月1日(周二)。
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  “元旦三天假期为什么都要硬生生地放在工作日里呢?搞得前后两个双休日都要上班?”“这么晚才公布消息,买好的机票要去退了。”“上五天、休两天,上一天、休三天,上八天……后面那个星期真要把人累死了,当中夹着的一天上班也很尴尬。”网友们纷纷吐槽。
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3 L9 j- }' i% ~7 j* o- R  同时,有网友指出,根据教育部早前的安排,2013年1月5日和1月6日恰好为考研日,此番调休冲突可能会给考场考务工作的安排带来不少麻烦,在职考研的人更不得不提前做好向单位请假的打算。
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, M3 F* [4 F& A( L3 A  春节等4个节假日 小客车免通行费" D0 ^' a# s/ S* [" `

* C$ q: ~- b' y: G" f  国务院已同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。" p! Y1 l9 m$ ~
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  根据《方案》,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个节假日,以及上述法定节假日连休日。
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' e5 F  k6 K6 z8 Q0 Q  免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。- R! A) ?) r8 \& k. U# [4 t0 n, [3 V
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  免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
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  免费通行的收费公路范围为:经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。
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6 G, n* j: x2 Z' Q% Z4 ~  c  不过,各地机场高速公路是否实行免费通行,依然由各省(区、市)人民政府决定。: J$ Q% y, m: Z- F+ h$ N% {" f: C

( v1 E: F7 G: X5 {! E, S/ Y' n. g  交通运输部有关专家说,重大节假日免收通行费后,平均每个人能省下几十元,整体估算一年可让利于民上百亿元。从长期来看,收费减免的情况将越来越多,这是一个趋势,路桥企业利润让位于公共需求不可避免。
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  此项政策执行后,不少路桥公司的收益将受到影响。业内人士抱怨,平均下来,一年中节假日的收入占全年的3%到5%,现在四个重大节假日免收费,“实在亏不起”。5 Y) r0 P% G2 @; `2 m- n

1 C( Q0 o- ]9 \2 ?2 q4 d  “我觉得减免过路费肯定是一个趋势,现在只是一个开始。”国家发改委综合运输研究所研究员董焰说,路桥公司的利润未来将越来越薄,但不至于会影响其运营。
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. |" K6 Y8 i( J8 q7 B  他建议,将7人以上大客车在节假日的通行费一并免掉,“免费通行政策的导向很明显,只补贴非营利性的个人,但加上营运大型车辆应该影响也不大。”+ Y6 r4 v  E0 Y; I+ y+ Z
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  “一台私家车7人以下,一台大客车30到50人,如果都能免费通行,将惠及更多人。”一位长途汽车公司的工作人员说,“如果大客车免通行费后再对车票打折,乘客不都能享受到实惠了吗?”  @0 l# ^% t$ t1 t3 X
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2013年没有出现2012年那样春节、元旦假期在同一月份,国庆、中秋假期相连的情况,不过,如果合理分布年假,可以“凑”出不少长假。8 h) R- |, S) D  f3 N* V& m4 m

) m: c/ i" I/ A5 z( s  如果你有两天以上的年假,至少可以给自己“制造”一个7天以上的长假。本报整理请假(年假)攻略如下——
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7 z+ U, n( U# @9 @1 Q1 t3 d方案一:两天年假换7天长假(两种)
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$ A6 Y! S# o- k) z2 V  劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假,就能将随后到来的双休日(5月4日-5日)囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。1 D6 U: z; q% Q' ?/ M
, q) K1 i6 F) P8 d  `5 m
  端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假,随后到来的双休日(6月15日-16日)就能囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。  
2 _' F1 @6 A  k' \5 A- z3 w; n+ d' @% H1 U) H# C' z' y4 d4 V
  方案二:3天年假换8天长假(两种)
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# m. H8 G, o+ ]1 n  4月1日—3日休3天年假,加上双休日和清明假期,可以凑出3月30日至4月6日的8天长假。
  q9 h6 w: k! a& T) N6 V
( v; t+ w/ }- J' E7 {+ V  中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日-18日)休假,那么就能把之前的双休日(9月14日-15日)囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。
3 U$ S, s, d7 H9 ~% Z0 W9 T0 ^. p* \* o! e
  方案三:4天年假换13天长假  ?& N3 P/ D! W7 \& Q9 I+ p' L# v6 _* T
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  国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日-11日)能休假,那么就能将随后到来的双休日(10月12日-13日)囊括进来,串成“7+4+2”的13天长假!0 }2 L+ s' T4 ^6 K0 T; x
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  方案四:5天年假换春节14天长假( G: o0 Z3 d7 t: s: L& q7 v
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  考虑到春节是最重要的节日,你可以索性在春节前一次休5天年假(2月4日—8日),配上2月9日(除夕)到15日的7天春节假期,再加上2月2日-3日的双休日,一个超长的14天长假(2月2日至2月15日)就出现了。  ( n7 Q) G$ q  d# Q
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  方案五:7天年假换16天春节长假
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  7天春节假期后,再休7天年假(2月16日到2月22日),再加上2月23日-24日的双休日,这样,2月9日到24日的超长假期出炉了,从除夕休息到大年十五,共16天,可以好好陪陪家人了。  
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  如果你想同时享受各个方案,那么就要把年假分开请。这在理论上是允许的,《职工带薪年休假条例》第五条规定,“年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”
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  不过,这个条款前半截是:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”也就是说,员工分开请年假必须得到单位的同意。
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发表于 2012-12-28 08:59:59 | 只看该作者
连着上八天班,那不是要歇菜了?
3#
发表于 2012-12-28 09:00:10 | 只看该作者
其实,我们的那些假期都是把前后的周末调一下,结果还是牺牲我们自己的周末,这样也不合理!
4#
发表于 2012-12-28 09:00:23 | 只看该作者
前借后补~带来的是看似光鲜的多少多少天长假!
5#
发表于 2012-12-28 09:00:37 | 只看该作者
很郁闷。把我计划全部打乱了。。。
6#
发表于 2012-12-28 09:00:46 | 只看该作者
我们早上来就说这事儿,宁可调整一下,连着放假!
7#
发表于 2012-12-28 09:00:55 | 只看该作者
我在想可不可以一切如常,不休这个假啊!那样会轻松一点
8#
发表于 2012-12-28 09:01:10 | 只看该作者
确实很脑残
9#
发表于 2012-12-28 09:01:15 | 只看该作者

- A* s. y) x) k: I0 Q2 ?一想到8天班,死的心都有了。。。
10#
发表于 2012-12-28 09:01:23 | 只看该作者
现在我也掰扯不明白这事儿。。。
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