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查看:2136 回复:57 发表于 2012-12-28 08:58
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 楼主| 发表于 2012-12-28 08:58:36 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式

这样的假期安排纯属“脑残”   [复制链接]

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2012年12月29日、30日是周六日,正常休息,31号上班一天,然后2013年1月1日至3日放假,从4日开始连续上八天,这样的假期安排被众多网友称为“脑残”。
: y- i8 O9 l! h3 s2 \其实2012年12月29日上班,30日、31日与元旦放假三天是比较合理的安排,相信肉食者不至于“脑残”到连这个也想不到,但为什么想到了却不去做呢?* J/ E2 ~4 @) V
体制内凡是做过公文的都知道,这个通知是关于2013年的假期安排,那么它的所有内容应当是2013年年度内的,所以,它决不会去调整2012年度的日期。8 a5 ]" R- d8 j: k
体制内的人称之为“严谨”。$ u) T) P! w* Q4 ?+ I
体制外的人却认为代表着教条、僵化与腐朽。' D  L/ h% s& p$ }) J
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5 R5 I- r- R- ]4 f5 B+ Q) y8 a2013年节假日安排出炉/ q# y) L9 N2 V* s, |
元旦1月1日至3日放假 节后连上8天班7 q9 w; ^; z6 {7 _5 n! m# g4 G- ?
春节2月9日至15日放假 全年7个双休日调没了* e3 {  l, C# Y; K
休假攻略:用年假,换7种超长假期!# Q/ y7 E7 l5 s2 Q. M

+ c. |* q3 O) D9 ~6 g. b. d  国务院办公厅近日发出关于2013年部分节假日安排的通知。$ [" J3 Z3 R( H; o# i
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  通知指出,根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:/ ~. E3 t& P; V$ J
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  一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
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  二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
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  三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
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  四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
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  五、端午节:6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。1 m" g9 g0 \) e2 Q+ m, x: G
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  六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。
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. o. v/ h( d; T- \- B" ^6 ^3 ]  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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; s  F* a6 a# ?6 j  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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& H; N  b3 s8 d( y6 a4个节日前后要上七八天班- q4 ?, A* \. s7 ^, T

7 r0 a8 E  c, f" g  国务院2013年放假通知一出,网友就开始数假期了:2013年元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋和国庆7个节假日共放假29天(2012年为27天)。
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  不过,29天大半是从星期六、星期天借来的,剔除双休日后假期仍是11天(国家规定,全体公民每年放假11天,儿童等部分公民可额外放假一天或半天)。2013年调整7个星期天为工作日,5个星期六为工作日,而2012年只调整两个星期天、5个星期六为工作日。. Z* c8 u: I1 |2 a' B3 f2 b; n5 V
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  网友吐槽最多的是“元旦放假”,因为2012年12月29-30日周末休息,31日只上一天班,接着1月1日-3日放3天假,最后1月4-11日连续8日上班,“31日”表示压力很大。( x" M. j: Q" v+ M; F

: `: s, Y& I+ t; A$ O  很多网友打算在2012年的最后一天(12月31日)请假,这样就能享受2012年12月29日到2013年1月3日共6天的假期。
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% \! z' z6 ?* l1 c% A- b- K$ u8 w  昨天,也有单位负责人在网上说,考虑给员工在2012年最后一天放假,让员工享受一个6天长假。8 I) n/ A/ k* A2 k8 @/ P) p4 {

* I% a' c/ y4 e4 o3 U4 r  受到网友吐槽的不仅是元旦假期,2013年的春节、劳动节、端午节这3个节假日的调整结果均有双休日要上班,假期或前或后都要连上七八天班,让不少网友感叹“还不如不休”。" L* \% K' b7 F* p' I1 x
  
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  在职考研者不得不请假了5 T( z" ]3 [  z/ T/ ?
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  昨天公布的2013年假期安排,与公众事先预期有区别,让不少已经做好出行计划的人措手不及。1 W, {9 U! a% L

5 A( ?3 ^  z0 Z9 f2 S2 n; u  根据安排,2013年元旦假期定为:1月1日至3日放假调休,1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。然而在此之前,包括一些网站及论坛在内,不少网友认为明年的元旦三天假期将会是:2012年12月30日(周日)、2012年12月31日(周一)、2013年1月1日(周二)。/ u/ Z# ?% Z& e& u3 R; y
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  “元旦三天假期为什么都要硬生生地放在工作日里呢?搞得前后两个双休日都要上班?”“这么晚才公布消息,买好的机票要去退了。”“上五天、休两天,上一天、休三天,上八天……后面那个星期真要把人累死了,当中夹着的一天上班也很尴尬。”网友们纷纷吐槽。
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3 e# W# G+ L7 v# V, t  同时,有网友指出,根据教育部早前的安排,2013年1月5日和1月6日恰好为考研日,此番调休冲突可能会给考场考务工作的安排带来不少麻烦,在职考研的人更不得不提前做好向单位请假的打算。" F9 m3 E2 p( t- O# @0 e9 Q
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  春节等4个节假日 小客车免通行费
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8 E1 ]& |  v, e* c  b& R2 [  国务院已同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。  e4 d' |- g6 ?5 B( p" b; i: T6 ]
8 r' [. T, @9 g! b. r# ~/ E
  根据《方案》,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个节假日,以及上述法定节假日连休日。
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  免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
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  免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。& E6 g+ o: K+ b% p: c; r

2 }) C% F# K7 E4 L$ p6 j+ N' _  v  免费通行的收费公路范围为:经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。% q8 e: S+ E) c( z( m0 |

* X* j# z, P, ^+ E  不过,各地机场高速公路是否实行免费通行,依然由各省(区、市)人民政府决定。
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  交通运输部有关专家说,重大节假日免收通行费后,平均每个人能省下几十元,整体估算一年可让利于民上百亿元。从长期来看,收费减免的情况将越来越多,这是一个趋势,路桥企业利润让位于公共需求不可避免。
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  此项政策执行后,不少路桥公司的收益将受到影响。业内人士抱怨,平均下来,一年中节假日的收入占全年的3%到5%,现在四个重大节假日免收费,“实在亏不起”。
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  “我觉得减免过路费肯定是一个趋势,现在只是一个开始。”国家发改委综合运输研究所研究员董焰说,路桥公司的利润未来将越来越薄,但不至于会影响其运营。
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# w8 X+ p3 P  v* C9 i1 z4 e  他建议,将7人以上大客车在节假日的通行费一并免掉,“免费通行政策的导向很明显,只补贴非营利性的个人,但加上营运大型车辆应该影响也不大。”8 T, I) g/ m: J
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  “一台私家车7人以下,一台大客车30到50人,如果都能免费通行,将惠及更多人。”一位长途汽车公司的工作人员说,“如果大客车免通行费后再对车票打折,乘客不都能享受到实惠了吗?”
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7 E& @7 @  W# C6 g9 p2013年没有出现2012年那样春节、元旦假期在同一月份,国庆、中秋假期相连的情况,不过,如果合理分布年假,可以“凑”出不少长假。
: c4 M- A+ i$ a" j0 N* j0 G. j  _$ k5 M8 X1 n& v: }/ O% d
  如果你有两天以上的年假,至少可以给自己“制造”一个7天以上的长假。本报整理请假(年假)攻略如下——
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7 d+ O4 |; `8 d4 X7 _' Q6 M% v方案一:两天年假换7天长假(两种)
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' G" n+ v" a6 E  劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假,就能将随后到来的双休日(5月4日-5日)囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。4 o/ `& C. ~# T* e; L0 g  G) e
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  端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假,随后到来的双休日(6月15日-16日)就能囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。  + U$ F. h  H5 R- ^! U7 S9 y. l

( b# S! _8 [2 X8 P, t" b# C8 T, ?) O  方案二:3天年假换8天长假(两种)5 k3 h3 L6 l8 M( A  D
! t- I" l& s1 o. _9 [, I  z
  4月1日—3日休3天年假,加上双休日和清明假期,可以凑出3月30日至4月6日的8天长假。" C: C# R# k9 [! N& u

8 c4 j5 |+ i; J  中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日-18日)休假,那么就能把之前的双休日(9月14日-15日)囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。
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  方案三:4天年假换13天长假! J9 u/ G- E' Z4 i$ X; `& U

9 D& ^& k+ o. t0 A: |$ e) @9 H  国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日-11日)能休假,那么就能将随后到来的双休日(10月12日-13日)囊括进来,串成“7+4+2”的13天长假!
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  方案四:5天年假换春节14天长假  J7 [2 M& r( [, T+ a2 P4 P
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  考虑到春节是最重要的节日,你可以索性在春节前一次休5天年假(2月4日—8日),配上2月9日(除夕)到15日的7天春节假期,再加上2月2日-3日的双休日,一个超长的14天长假(2月2日至2月15日)就出现了。  
3 g) l. z$ _" x" A% g4 f" }0 ^$ f( v& A. P  `
  方案五:7天年假换16天春节长假  A9 I9 R0 A. C; m
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  7天春节假期后,再休7天年假(2月16日到2月22日),再加上2月23日-24日的双休日,这样,2月9日到24日的超长假期出炉了,从除夕休息到大年十五,共16天,可以好好陪陪家人了。  
' {" o/ \9 R, m* @' y$ S, @9 [4 d$ W6 G: I$ a' ~5 u: @
  如果你想同时享受各个方案,那么就要把年假分开请。这在理论上是允许的,《职工带薪年休假条例》第五条规定,“年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”
0 ?0 ]8 H. n' N5 D4 G* U2 N5 T* u; S( z2 M' P& p: \9 v
  不过,这个条款前半截是:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”也就是说,员工分开请年假必须得到单位的同意。
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发表于 2012-12-28 08:59:59 | 只看该作者
连着上八天班,那不是要歇菜了?
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发表于 2012-12-28 09:00:10 | 只看该作者
其实,我们的那些假期都是把前后的周末调一下,结果还是牺牲我们自己的周末,这样也不合理!
4#
发表于 2012-12-28 09:00:23 | 只看该作者
前借后补~带来的是看似光鲜的多少多少天长假!
5#
发表于 2012-12-28 09:00:37 | 只看该作者
很郁闷。把我计划全部打乱了。。。
6#
发表于 2012-12-28 09:00:46 | 只看该作者
我们早上来就说这事儿,宁可调整一下,连着放假!
7#
发表于 2012-12-28 09:00:55 | 只看该作者
我在想可不可以一切如常,不休这个假啊!那样会轻松一点
8#
发表于 2012-12-28 09:01:10 | 只看该作者
确实很脑残
9#
发表于 2012-12-28 09:01:15 | 只看该作者
2 O  b9 W7 J* G( J+ D% ^! i. J: J
一想到8天班,死的心都有了。。。
10#
发表于 2012-12-28 09:01:23 | 只看该作者
现在我也掰扯不明白这事儿。。。
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