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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
& a4 T7 M3 n. u6 C" o 案例一:
" K% X7 x2 _: @, ~ L问:为何从现在的公司离职?4 r7 Z! K4 [, U% b1 b, f! u: W
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
9 D8 ^( n: I* Z6 i8 [4 U 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
1 X; K0 o( b) `$ P9 B; k' p 案例二:
+ W8 v* C. |8 l" f/ {( S L问:如果你面试通过,何时能过来上班?2 w Z/ V4 `/ d4 F, I
Y答:随时可以
) K' N7 w, r* ?, D+ O+ S L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
% N; N- k+ P$ e; `1 w9 F6 a* a Y答:这是小事,无所谓的。+ K' p1 i0 Y- Q$ T; c% }
L:。。。。。。(无语中)
4 M+ `- s- m G/ l 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。0 ~' N: L4 @, C, r: Q
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这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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