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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。0 A2 C, Z$ `* e' _! |. K3 T; Z
案例一:
9 a; w3 t. P9 _$ u: y1 \0 j L问:为何从现在的公司离职?, S5 E, {/ y( o6 \
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
; z c' Z* G& b% v 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。" ~. Z' P( ]5 q* Z. ]6 X
案例二:$ V. @- M, H! F+ |# B4 `
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?4 V+ ~' I" v% q& c `: z ^
Y答:随时可以
3 k' ~: J& W# a. c9 a& u5 D L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
3 e& E1 f# r' L# M/ U Y答:这是小事,无所谓的。$ U8 _2 s$ J0 {' h: v
L:。。。。。。(无语中)
' F' \- V+ ?$ A/ g$ s% [ 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
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5 ], L9 ]4 Y. g3 ^: p. j 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!( G9 W* d; B# C/ J3 d' @4 V' s
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