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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
+ V6 J# l3 g2 \0 I3 ] 案例一:7 x; Y. Y/ e# V7 V! e4 ^
L问:为何从现在的公司离职?
4 v7 {" p, k! C' c" i2 Z Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
% Y9 p9 Y5 l& ? 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。3 ^; {- A4 H e1 ^8 U L6 h9 J0 l
案例二:
+ E& Q! M u: ?0 e, ? L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
6 p8 d$ Z" q7 n! \- i6 a Y答:随时可以/ h4 V' O' R' ?2 W
L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?7 y9 z$ ~2 Z9 i$ Z
Y答:这是小事,无所谓的。; [1 D: t" |* X6 f
L:。。。。。。(无语中)
$ T" o% k6 w! o1 L& E( h0 T) Y* O: [ 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
7 ^6 e. M- H5 M0 l1 s) t5 X) q0 u2 J! B! ^
这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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