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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。, D4 X; I# U3 A8 X6 [8 t
案例一:
# k. I4 d, E( Q7 r L问:为何从现在的公司离职?
" F5 l6 D w0 u4 L( {7 G0 s Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。! U: f. H8 u4 \' Z
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
9 B. u* s4 U: S* o4 R' e2 ? 案例二:9 I$ l/ D- n. d
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?# G1 |. q0 Y6 J0 x0 B
Y答:随时可以0 T0 ]$ C S: u. I. y
L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
0 e+ m/ x; u$ Z, F6 g W Y答:这是小事,无所谓的。
6 r. a1 i( D7 ^2 {: s8 e" P( ` L:。。。。。。(无语中)" U! L' m% H* L; ?9 q
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。 O S a( O% A* b; l
$ L ^! @3 u( A2 L" a 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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