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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
% H1 p, r1 N' W* o1 L. O 案例一:$ Q5 F$ i1 s m) o. N( }% m5 ~
L问:为何从现在的公司离职?
" \) P! j; E. h* T! v8 @ Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
: b0 H( X# x+ Z/ e4 ]/ N- s3 W 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。1 e6 \7 b o1 A! F; F
案例二:7 n# \; I# x& e4 J1 u* e, K( A6 _
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?' Z( ?; F% n' E- `2 `& U
Y答:随时可以
! b1 Y$ w$ u3 @5 P. ~ L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
* u7 j) V( K4 S% P Y答:这是小事,无所谓的。: y8 T1 |3 z' |, ~8 a+ H
L:。。。。。。(无语中)0 f, C/ V1 |! p0 J/ P# [$ |& S
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
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3 u& z8 h/ X6 @$ @5 H 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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