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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。: ^+ O! P4 e. M7 t% c/ `
案例一:8 l- B) O9 }3 f6 P
L问:为何从现在的公司离职?: A# A& I A5 @) L t$ B( O# U/ D
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
+ h6 C: C9 U& _+ V2 K 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
, f, K$ b' ?6 ]. }, K 案例二:
! c& N: g" r- V1 u2 d& e Y L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
) B- V/ _! z5 c Y答:随时可以# N4 h' T7 _7 T) v. p+ \
L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?6 ~8 W5 H0 v1 A# o) G0 Y
Y答:这是小事,无所谓的。
$ X! l# C* `; q) ^& C. }0 N0 e L:。。。。。。(无语中)
3 z) |4 U* ^' D0 d+ u! _4 Z8 a1 r 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。; `! h& g. U9 y4 g: y% }( P5 l0 F
5 R S$ Y3 B3 N+ T4 N9 s. i 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!- j! z, H; n; p1 i" A+ O
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