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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。6 D6 `5 r; h! H% o! g$ x' J( Z
案例一:. z6 t8 N& Q4 B2 s$ f7 f
L问:为何从现在的公司离职?
4 K, I" R0 h% j! B; t8 @6 j) u Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
/ n; r$ {* l$ w# G8 V5 S 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
" T( t0 ]& \( B$ Y9 [0 u 案例二:
8 Q" C* t3 z7 x* k4 U+ { L问:如果你面试通过,何时能过来上班?, Q1 b7 Q9 {! @) u1 E
Y答:随时可以9 O; O# C, C+ Z1 ?: f
L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
4 D- A" H. U6 W9 ^8 J$ ? Y答:这是小事,无所谓的。
) @. M- S6 a: k L:。。。。。。(无语中)
8 w0 X+ B o4 E4 { L% S9 ` 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。6 A4 l' b5 V* @% `
; [2 |1 S z e) U; ] 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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