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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
2 p) }/ V. Q7 @ 案例一:
. Y7 G( F* D o5 S. ^; ] L问:为何从现在的公司离职?
) u5 f8 Y7 _+ d$ Y Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
4 M1 k) t8 F, n, W- A. Q! G6 Y" x 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。4 S \7 k- @+ w* W' b
案例二:
, w$ [/ Y7 |( f2 Q1 I L问:如果你面试通过,何时能过来上班?# G. f; d; g1 S7 ~6 g
Y答:随时可以
) h7 q6 Y# [, s) P4 h' j+ o' d L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
' z1 i+ G% ]) @* H7 v Y答:这是小事,无所谓的。
& z1 O0 ^ i: Z: j! @7 b L:。。。。。。(无语中)
% q- f+ i& W$ x0 Y( Q 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。- ]7 b. i" e& F: J4 [6 z/ D, g+ D
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这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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