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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
( J9 R: c/ t, @) \ 案例一:+ \3 O4 v0 |8 f. }; ?: f/ s( i. b
L问:为何从现在的公司离职?
8 f$ U+ ^& v. d; R Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。1 f8 L( \6 v, y" K# r! c
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
( d6 B/ q* @) v+ N, B% F7 z 案例二:; u* U ]7 i7 R# e: G [
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
! m# I' ]! _6 X( k7 W( O Y答:随时可以
& C8 K2 R/ Q) T7 T! s3 w+ O1 y L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?1 Y8 J0 D( C, ^4 X5 ~ s0 \
Y答:这是小事,无所谓的。
. \$ ~" K% k: @& u* K L:。。。。。。(无语中)
4 U" v5 g: x- j. R 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
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# s7 H' z* }" `6 r. C5 U& w' \ 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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