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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。' o2 P, s4 W3 V: [8 R: y
案例一:* \6 w$ y' j7 }) ]% A4 u
L问:为何从现在的公司离职?1 A/ t, p# R. f4 Y: }" D' _% ?
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。8 ~4 z3 w3 s2 v6 r p
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。9 k s' x2 I' {, ^/ F5 q( t3 I
案例二:9 [$ B& ?+ ^* @2 N
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
4 k0 N, ~) n9 e& ]. b: m- L5 n8 i Y答:随时可以
2 ^2 ^/ J8 u; I/ b5 ~" V7 d5 A& R8 ` L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
, Y& L- E8 c; Y& G4 r w Y答:这是小事,无所谓的。" X! R9 b; p; v" E* b( |. ]) E
L:。。。。。。(无语中)
6 \2 L0 Q9 J2 U" M4 ~3 M 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
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) e+ k7 u2 R/ p! r& I9 p8 j 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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