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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。7 i$ g3 i: G2 D/ k: B K7 r
案例一:
! c h/ Z) ~8 D9 `' h+ ~( | L问:为何从现在的公司离职?
0 h' M p- Z/ M3 v2 P Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
" g# P* |) Y! v7 p- l; t 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。/ D: L* G( t7 C
案例二:
0 D0 N" u) F8 n Z0 a5 F( t3 p L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
# p# X$ v$ r u) ^ Y答:随时可以
7 y8 V: j, S# G+ F7 x8 a L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?3 h, D% a/ e' l& ]/ M7 I
Y答:这是小事,无所谓的。' s6 }0 |- M7 Z- F% B+ O6 e
L:。。。。。。(无语中); P7 e" K/ y/ ?0 U- m4 Z
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。( b4 L6 I. J3 {' Q
: K; a; p! d4 \+ ^& [/ E 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!+ J) }. g+ Z( _" R' R0 J9 d' z7 E
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