钢城一老板不满员工跳槽雇凶报复被判刑

杰拉德

员工跳槽怀恨在心,竟然雇凶报复。4月20日,经山东省莱芜市钢城区检察院提起公诉,法院一审以故意伤害罪判处李雨宏有期徒刑十一个月,缓刑四年。
' t8 x) P6 S# P; i! W& C$ k( }
: _+ N# W7 t, S& U( U) F1 ~8 l! q　　现年42岁的李雨宏在钢城区经营一家个体企业,生意经营的一直不错。有一天,该企业老员工董某突然提出要离开去另一家企业工作。在李雨宏的眼里,董某踏实能干,是企业难得的业务能手,这次提出辞职,实在想不通。

3 d8 ?0 l* ^8 k1 W$ r' v! ~+ y1 |$ o　　经过好言相劝,苦苦挽留,李雨宏还是没能留住董某。后来,企业的效益出现下滑,大不如前。他认为这一切与董某的离去有很大关系,因爱生恨,决定报复。

1 F2 K' Z4 [0 u" k+ z3 A9 n1 a　　去年初秋的一天,李雨宏指使孙某、常某等人(均已判刑)赶到董某的企业,对其实施殴打,该企业老板张某上前劝阻,也遭到孙某等人的殴打,造成左臂骨折,构成轻伤。后来,企业员工报警,孙某、常某等人被抓获,并供出了幕后主使李雨宏。

直接阉割了，别二乎

爱同行

最好要问问自己，你的员工为什么要跳槽！找找自身的不足和缺点！这才是关键！

闲人闲侃

赞成楼上意见，一个聪明的老板留不住能人，肯定有不尽人意的地方，从自身找原因才是根本。确实是员工不得已而那样做，也无可厚非。