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查看:440 回复:18 发表于 2012-12-28 09:28
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 楼主| 发表于 2012-12-28 09:28:33 | 只看该作者 |正序浏览 |阅读模式

写年度总结的时候到了 [复制链接]

1 y( e" H. c1 u$ e- a$ d
          转眼间又到年尾了,随之而来的便是各家大小年会、聚餐会...当然更少不了一份年终作业---总结。  Y- ?* J9 Q; H4 O5 ?; j0 T' G
     对于总结基本分两类人,一类是应付对待,翻出去年的改改时间,改改数据,再继续沿袭喊口号、表决心的语句,便可以交“作业”了。- m# ^, U3 L1 t
     另一类人却会用心撰文,把握机会,没准文采好点便会借此升迁,必竟职场中有时会干不如会说的......
5 L* u% T: Y) ]% h  B+ P0 w     你是哪一类呢,又是怎么看待这每年一次的大作业的
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18#
发表于 2012-12-29 13:33:13 | 只看该作者
9 j, X+ a/ A4 Q

! w. ^9 H* i( j* o- A0 U好文章,好东西一定要回帖; G! s9 k, s) N2 u- Z

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17#
发表于 2012-12-29 10:11:59 | 只看该作者
俺不想写。。。
16#
发表于 2012-12-28 09:48:45 | 只看该作者
哈哈,没写过
15#
发表于 2012-12-28 09:31:03 | 只看该作者
没什么可写的。。。。
14#
发表于 2012-12-28 09:30:50 | 只看该作者

: {$ F4 L$ a" t6 n5 {! r- W; `( J我刚写完,我把问题都写了进去,至于领导去不去改善那就是他的问题了!
13#
发表于 2012-12-28 09:30:40 | 只看该作者
俺是一类人 10年的总结改改继续交上了
12#
发表于 2012-12-28 09:30:31 | 只看该作者

2 N$ Y+ ]/ T, `+ t一定要认认真真写,明年靠它了
11#
发表于 2012-12-28 09:30:17 | 只看该作者
木有总结 不用写~~
10#
发表于 2012-12-28 09:30:07 | 只看该作者
( r9 m+ j9 w# Z4 Q
每次都要讲一遍,再发送到老总邮箱里,每年差不多都一样,有点烦~~
9#
发表于 2012-12-28 09:29:58 | 只看该作者
5 F. l) V! ]/ ~
成绩、问题、措施、建议写了18篇,搂住,我还能进步吗
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